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<ニュース紹介>三菱モルガン:「パタハラ」主張の外国人幹部に警告、名誉毀損で – Bloomberg

パタハラで勤務先への休職命令無効の仮処分を申請した証券会社社員のグレン・ウッドさんに関する続報が2017年11月17日、Bloombergニュースに掲載されました。 三菱モルガン:「パタハラ」主張の外国人幹部に警告、名誉 …

〈ニュース紹介〉三菱モルガンの外国人幹部、休職扱いめぐり申し立て-東京地裁 – Bloomberg

2017年10月26日、Bloombergニュースにパタハラに関する以下の記事が掲載されました。 三菱モルガンの外国人幹部、休職扱いめぐり申し立て-東京地裁 カナダ国籍の男性が、勤務先の日本の証券会社に、不当な休職命令を …

<ニュース紹介>JAL女性CA マタハラ裁判で「完全勝利和解」

日本航空の客室乗務員の女性が、妊娠を理由に無給休職を命じられ、マタハラを受けたとして、日本航空を訴えていた裁判で、28日、勝利和解が成立しました。 日本航空は今年より希望者全員が産前地上勤務に付けるように制度を変更、今回 …

<ニュース紹介>マタハラ、是正指導840事業所 対策義務化3カ月で

厚生労働省の調べで、マタハラ対策が法律で義務付けられた今年1月以降の3か月間で「対策が不十分」として是正指導を受けた事業所は840に上ることがわかりました。 義務化を把握していない企業も多いとみられています。 http: …

<ニュース紹介>妊娠中の退職合意「無効」判決 シングルマザーが語った復職への願い

東京都内の建築業者で働いていた女性(31歳)が妊娠中にした退職合意を無効とする判決を、東京地裁立川支部(荒木精一裁判官)が出した。判決(1月31日付)は、「退職合意が自由な意思に基づいたものだと認めるだけの、合理的な理由 …

<ニュース紹介>マタハラ防止策ない企業の求人不受理 厚労省が制度改正

厚生労働省はマタニティーハラスメント(妊婦への嫌がらせ)に対する法律で義務付けた防止措置を講じなかった企業の求人をハローワークで受理しないように制度を改める。関係する政令を改正し、来年1月から施行する。学生や転職を考えて …

<ニュース紹介>マタハラ、和解成立=元記者が業界紙訴え-東京地裁

マタハラ、和解成立=元記者が業界紙訴え-東京地裁 http://www.jiji.com/jc/article?k=2016110100867&g=soc

<ニュース紹介>法定育休「1歳半まで」、延長論に賛否

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161013-00010000-yomonline-life 働く親が、最長で子が1歳半になるまで取得できる育児休業について、厚生労働省は取得期間を …

<ニュース紹介>老人が「席を譲れ」、とおなかにパンチ! 韓国・電車内でマタハラが止まらない

韓国で、電車内のマタハラが止まらない。 9月27日、ソウル地下鉄4号線の優先席に座っていた妊婦が、「席を譲れ」と要求する老人男性に、いきなりおなかを殴られた。老人は酔っ払っており、それでも丁寧に「妊娠中なんです」と伝えた …

<ニュース紹介>マタハラ防止指針/企業に厳格な措置求めたい

職場で妊娠や出産、育児休業を理由に職場で不当な扱いや嫌がらせを受ける「マタニティー・ハラスメント」(マタハラ)。厚生労働省は企業が具体的な防止策を取るよう促す指針をまとめた。 指針は、加害社員が懲戒処分の対象になることを …

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