しんぶん赤旗に、この夏に開催したトークイベントについて掲載いただきました。

1月にマタハラ防止措置が義務化されましたが、妊産婦のためだけではなく、「妊産婦以外の同僚らが人員補充など、自らの職場環境を改善するツールとして使ってほしい」(本文より)という登壇いただいた圷弁護士のお話など紹介いただきました。