• マタハラを考えることは、働き方を考えること
マタハラを考えることは働きかたを考えること。

私たちマタハラNetのメンバーもほとんどが、かつてマタハラの被害者でした。

同じように悩む女性の少しでも力になれるよう、私たちはこれからも大切な情報を発信し、

助け合いのネットワークを築いていきます。

そして、問題の本質的な解決を目指して、多様な働きかたを認める社会の実現に貢献します。

ニュース

<イベント報告> 2019年1月のおしゃべりCaféのご報告

2019年1月のおしゃべりCaféを都内にて実施しました。 今回は、パワハラ体質の上司のもとで働き、育休からの復帰のしかたに悩んでいる女性、妊娠を理由に二度も退職勧奨を受け、それぞれの職場を去らざるをえなかった女性がお越 …

<イベント告知> 2019年1月のおしゃべりCaféを開催します

2019年1月のおしゃべりCaféを開催します。 ◆1月12日土曜日 12:30〜14:30 @東京都内 場所は参加ご希望者へ個別にメールでお知らせします。 —————————————– 【申込方法】 参加をご希望の方は …

<募集>いわゆる「妊娠輪番制」をご経験された方

今年、保育園などの現場でいわゆる「妊娠輪番制」というルールが存在することがニュースで話題になりました。 現在ある大手海外メディアが、「妊娠輪番制」の経験者に対して取材を求めています。 「妊娠輪番制」やそれに類する職場のル …

<イベント告知> 2018年12月のおしゃべりCaféを開催します

2018年12月のおしゃべりCaféを開催します。 ◆12月21日金曜日 13:00〜15:00 @東京都内 場所は参加ご希望者へ個別にメールでお知らせします。 —————————————– 【申込方法】 参加をご希望の …

日本労働組合総連合会様より助成金をいただきました

日本労働組合総連合会様より、「連合・愛のカンパ」助成金をいただきました。 「連合・愛のカンパ」は、「自由、平等、公正で平和な世界の実現」に向けた社会貢献活動として取り組むもので、NGO・NPO団体などの事業・プログラムへ …



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