• マタハラを考えることは、働き方を考えること
マタハラを考えることは働きかたを考えること。

私たちマタハラNetのメンバーもほとんどが、かつてマタハラの被害者でした。

同じように悩む女性の少しでも力になれるよう、私たちはこれからも大切な情報を発信し、

助け合いのネットワークを築いていきます。

そして、問題の本質的な解決を目指して、多様な働きかたを認める社会の実現に貢献します。

ニュース

<メディア掲載>読売新聞にマタハラNetのコメントが掲載されました

2019年9月2日の読売新聞に、マタハラNetのコメントが掲載されました。 以下リンク先よりご覧ください。 [安心の設計]妊娠と仕事<1>「休めば失職?」 非正規の重圧(読売新聞有料会員限定) 記事は、派遣社員やパート、 …

<イベント報告> 2019年8月のおしゃべりCaféのご報告

2019年8月のおしゃべりCaféを都内にて実施しました。 代表理事の宮下より、開催報告です。 8月のおしゃべりcafeは~✨ 2年前のイベントに可愛い赤ちゃん連れで初めて参加された方が、現状報告で参加されました🎵 2年 …

<イベント告知> 2019年8月のおしゃべりCaféを開催します

2019年8月のおしゃべりCaféを開催します。 ◆8月24日土曜日 14:00〜16:00 @東京都内 場所は参加ご希望者へ個別にメールでお知らせします。 —————————————– 【申込方法】 参加をご希望の方は …

<イベント報告> 2019年6月のおしゃべりCaféのご報告

2019年6月のおしゃべりCaféを都内にて実施しました。 リピーターでご参加くださった方が、何度目かの経過の報告にお越しくださいました。 今回は総会と同日に実施した関係で、マタハラ研究の第一人者でいらっしゃる先生にご同 …

〈緊急提言〉会社都合の転勤制度の見直しを!

大手化学メーカーで、ある男性が育休明けに転勤を命じられた結果退職に追い込まれたという話がSNSやメディアで話題になっています。 ことの発端はその男性の妻によるツイッター投稿でしたが、SNS上で同情的なコメントが多く発信さ …



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