• マタハラを考えることは、働き方を考えること
マタハラを考えることは働きかたを考えること。

私たちマタハラNetのメンバーもほとんどが、かつてマタハラの被害者でした。

同じように悩む女性の少しでも力になれるよう、私たちはこれからも大切な情報を発信し、

助け合いのネットワークを築いていきます。

そして、問題の本質的な解決を目指して、多様な働きかたを認める社会の実現に貢献します。


ニュース

<メディア登場>渋谷のラジオ「改正育児・介護休業法及び男女雇用機会均等法」について

マタハラNetが担当させて頂いている「渋谷のラジオ~渋谷社会部」。 1月10日(火)はマタハラNetを立上げ時から支えて下さっている圷由美子弁護士にお越し頂き、この1月1日から施行された「改正育児・介護休業法及び男女雇用 …

<イベント>12月22日毎月開催の「おしゃべりCafe(交流会)」を実施しました。

都内にて「おしゃべりCafe」を開催しました。 この日は5名が集まり、アットホームな雰囲気の中、皆さまとじっくりとお話をすることが出来ました。 来年1月1日からマタハラ関連法案が施行となるにも関わらず、企業・自治体での相 …

<メディア登場>渋谷のラジオ「マザーリング」という概念、そして夫の育児参加いついて

マタハラNetの山名芳高が構成とパーソナリティーを担当している「渋谷のラジオ~渋谷社会部」。 12月6日(火)も素晴らしいゲストの方々にお越し頂き、充実のトークとなりました! 【今回のゲスト】 ★たけながかずこさん (マ …

<メディア掲載>日経DUAL 職場先輩の説教電話による心労後に2度目の流産

職場先輩の説教電話による心労後に2度目の流産 http://dual.nikkei.co.jp/article.aspx?id=9372

<メディア掲載>日経DUALマタハラ被害者は〝仕事のできない女性〟ではない

ファーストペンギンになった彼女達~ルポ・マタニティハラスメント~ 【前編】念願の再就職。条件は「仕事に慣れるまでの1年間は妊娠しないでね」 http://dual.nikkei.co.jp/article.aspx?id …





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